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LinkedIn ahora para estudiantes

LinkedIn presenta las Páginas de Universidades

LinkedIn ahora para estudiantesHace unos días LinkedIn publicó la creación de las University Pages, es decir algo bastante parecido a las Páginas de empresa, pero aplicado al mundo universitario. Las Páginas de Universidades no están operativas todavía en nuestro país pero se han hecho ya pruebas con algunas universidades en Estados Unidos y parece estar funcionando bastante bien, puedes ver algunos ejemplos reales en las páginas de INSEAD,New York UniversityUniversity of California San DiegoFundação Getúlio Vargas,University of MichiganVillanovaRochester Institute of TechnologyUniversity of Illinois, y algunas otras.

Las nuevas Páginas de Universidades supondrán:

  • Un punto de encuentro para la comunidad universitaria, tanto para la universidad como organismo, que podrá publicar actualizaciones de interés, como para los estudiantes y antiguos alumnos que podrán compartir experiencias, pedir consejos, etc a otros miembros de la comunidad.
  • Una herramienta para conocer y comparar universidades, pensando sobretodo en estudiantes, a punto de empezar su etapa universitaria y que deben elegir cuál es la universidad que más encajará con su perfil o que más le va a servir para alcanzar sus metas.
  • Una galería de antiguos alumnos destacados, esto permitirá que el futuro universitario pueda hacerse una rápida imagen de qué tipo de profesionales forma una universidad, un punto más a tener en cuenta en su decisión.
  • Una fuente de inspiración, en el sentido de qué camino podrá seguir el estudiante una vez finalice sus estudios. Siempre es útil ver qué pasos han seguido nuestros predecesores y a dónde les han llevado.
  • Una fuente más de networking de personas con algo en común, su Universidad.

LinkedIn presenta las nuevas Uiversity Pages - Ejemplo de New York University (NYU)

Por supuesto, esta nueva funcionalidad de LinkedIn va dirigida a captar un público más joven, ayudándoles (previo registro) en la que seguramente será la primera gran decisión de sus vidas… eso sí que genera sentimiento de pertenencia, no??

Si eres Community Manager de una universidad, puedes ponerte en contacto con LinkedIn para que te permita ser administrador de la página y así empezar a configurarla para cuando entre en funcionamiento la sección “Educación superior” en LinkedIn.

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Novedades en LinkedIn 2013

Las principales novedades en LinkedIn en el último año

Casi por definición, las redes sociales son algo vivo, siempre cambiante, por eso las diferentes plataformas se esfuerzan en mejorar su interfaz y sus funcionalidades en una intensa lucha por ganar cuota de usuario.

Novedades en LinkedIn 2013Con esta idea en mente, nos hemos parado a hacer la reflexión de cómo era LinkedIn hace un año y cómo es ahora, son bastantes los cambios que observamos, ahí van unos cuantos:

  • Nueva streamlined navigation: para facilitarte el encontrar rápidamente aquellas publicaciones y contenidos compartidos por tu red y que te pueden interesar.
  • Contenidos enriquecidos con Media. Ahora podemos incluir en nuestras publicaciones en LinkedIn archivos, foografías, vídeos, etc que hacen que nuestras actualizaciones en la red sean más visuales.
  • Menciones a personas, como hacíamos ya en Facebook o Twitter, ahora LinkedIn nos permite mencionar a otros usuarios en nuestras publicaciones. Funciona sólo para contactos de primer grado en las publicaciones hechas desde la home. Es una opción muy interesante porque fomenta la conversación, el intercambio de conocimientos y en consecuencia, enriquece las relaciones.

En breve contaremos con dos nuevas funcionalidades en la página principal: “Quién ha visto tus actualizaciones” y  “Recientemente has visitado“. Ambas aparecerán pronto en la barra lateral a la derecha de nuestra home, y su función principal es la de customizar al máximo nuestra sesión en LinkedIn, aportando información que pueda sernos útil, de un solo vistazo. Además, por supuesto, está al caer la implementación para los usuarios de habla no inglesa, de la nueva barra del menú principal de LinkedIn.

“Quién ha visto tus actualizaciones” te ofrecerá una visualización de tus publicaciones en los últimos 14 días, aportando los detalles de quién lo ha visto, y cómo se ha comportado el contenido en la red (si se ha compartido, recomendado…). Y no sólo para tus contactos de primer grado sino que también medirá el Engagement de aquellos contactos de segundo y tercer grado, en definitiva, toda tu red. Qué implicaciones tiene esto? Que tendrás un feedback constante de cómo funcionan tus publicaciones, lo cual te permitirá afinar tu estrategia de marca personal y de ampliar tu red con contactos con intereses afines.

“Recientemente has visitado” te mostrará de un vistazo los últimos perfiles que hayas visitado, las últimas búsquedas realizadas o discusiones en grupos en los que hayas participado. La principal ventaja: te será mucho más fácil volver atrás, retomar una conversación o recuperar ese link que tan interesante te había parecido y que ahora no hay manera de encontrar.

Para mi, éstas son las principales mejoras que LinkedIn ha implementado en el último año en su página principal (por supuesto también han experimentado notables cambios los perfiles personales y las páginas de empresa pero eso daría para un post a parte).
Me dejo algo? Cuál crees tú que es la principal mejora que ha experimentado la navegación en LinkedIn en el último año??

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Dolors Liria - Thinco - Gestión de la relación Marca Cliente

Relación entre las Marcas y sus clientes ¿Y cuando la marca eres tú?

En esta ocasión desde Descubriendo LinkedIn hemos querido contar con la opinión de un experto en Asesoramiento, Formación y Entrenamiento de los equipos que gestionan la relación con el cliente en Social Media. Dolors Liria, fundadora de ThinCo, es una de las figuras más destacadas en la materia en nuestro país y ha desarrollado e implementado con éxito sistemáticas que permiten una mejor gestión de la relación con el cliente a través de Social Media.

Dolors Liria - Thinco - Gestión de la relación Marca ClienteDolors nos cuenta que en su empresa abordan una y otra vez la importancia de los aspectos psicológicos y emocionales en la relación entre las marcas y sus clientes. Pero, ¿qué pasa cuando estamos hablando de la marca personal?  Pues que estos aspectos juegan igualmente un papel fundamental. En el primer caso, solemos analizar los mensajes de los clientes, teniendo en cuenta el contenido, el estado emocional que nos transmiten y las expectativas que explícita o implícitamente nos llegan de sus palabras. Sería una respuesta reactiva (en función del mensaje del cliente y del discurso que utiliza, contestaremos de una u otra forma).

Sin embargo, afirma Liria, puede ser muy útil tener en cuenta estos parámetros, pero a la inversa, de forma totalmente proactiva, si pensamos en la marca personal. En este caso, habrá que estar muy atentos al contenido que vamos a crear sobre nosotros mismos, pero también al estado emocional que queremos transmitir a nuestros clientes (la empresa que busca candidato). Y por supuesto…¡Ojo con la expectativa que creamos! Hay que generar una expectativa realista, puesto que en la toma de decisiones, tener la sensación de que una de las opciones no es lo que se esperaba, es con toda probabilidad, motivo de descarte. Pero además, el contenido debe ir en la dirección de tus expectativas (¿qué ofertas quiero que me lleguen?).

Por lo tanto, si tienes tu perfil en LinkedIn, Dolors Liria recomienda que te hagas tres preguntas clave: ¿Quién soy? ¿Cómo me siento? ¿Qué quiero conseguir? Lo ideal sería que las respuestas cuadraran con estas otras tres: ¿Qué voy a mostrar de mí? (¿tengo que poner todo lo que soy?) ¿Qué emociones voy a provocar? (¿transmito positivismo, motivación, proactividad?) y ¿Qué se va a esperar de mí en la entrevista en base a la información publicada en mi perfil? (¿esta información va a lograr transmitir a mis empresas objetivo que yo soy el candidato que esperan encontrar?)

En este sentido es muy importante publicar un Extracto teniendo en cuenta lo anteriormente expuesto. Y que éste tenga coherencia con la Bio publicada en las Redes Sociales. La recomendación de la experta es tratar de separar muy bien tu perfil personal (por ejemplo en el Facebook), protegiéndolo incluso con un pseudónimo o limitando el acceso a las personas más cercanas. Y para lo profesional, un perfil claro, coherente con el resto de información publicada en la red (una revisión periódica de tu identidad digital te puede ir bien, algo así como un chequeo periódico, para ver el estado de salud general de tu identidad en la red).

El tener clara tu identidad garantizará que el contenido que publiques sea coherente, claro y llegue al destinatario produciendo una expectativa realista sobre ti y tu idoneidad al posible puesto de trabajo vacante. Si además eres capaz de transmitir emociones positivas, incluso puede que generes expectativas en contactos que, si bien, en estos momentos no están buscando candidatos, te van a pedir que te agregues a su red y en un momento dado van a pensar en ti. No olvides que recordamos más a aquéllas personas o experiencias que nos provocaron una emoción determinada.

Posted by Elisabet Cañas  |  1 Comment  |  in Buscar empleo con LinkedIn, Gestiona tu presencia en LinkedIn
Puesta en marcha de tu perfil profesional en LinkedIn

Optimitzación de perfil profesional en LinkedIn

¿Recién llegado a esta red social? ¿Eres consciente del potencial que LinkedIn puede tener para tu desarrollo profesional y no sabes por dónde empezar? Tanto si tu objetivo es encontrar empleo como ampliar tu networking, Descubriendo LinkedIn te puede ayudar a hacer una puesta a punto de tu perfil en LinkedIn y optimizar tu presencia en esta red social para permitirte alcanzar tus objetivos.

Puesta en marcha de tu perfil profesional en LinkedIn

Incluye:

  • Análisis de tu perfil y recopilación de datos
  • Detección de carencias o debilidades y propuestas de mejora.
  • Configuración de tu perfil en LinkedIn, carga de contenidos y definición de la hoja de ruta para su optimización en función de tus propios objetivos (posterior trabajo por parte del cliente para la implementación de las mejoras).
  • A los 15 días: Revisión de cambios, análisis de la mejoras aplicadas a tu perfil profesional y resolución de dudas.

Precio: 80€ (IVA no incl.)

Me interesa!

Posted by Elisabet Cañas  |  0 Comment  |  in Perfiles profesionales
Por qué se debe usar una página de empresa y no un perfil profesional en LinkedIn

Empresas con trastornos de personalidad

Os habéis fijado en la cantidad de empresas que utilizan perfiles personales para comunicarse en las redes sociales? Desde Facebook hasta Pinterest, pasando por LinkedIn, son muchas las compañías que, por desconocimiento, dejadez o simplemente porque no le dan importancia a las redes sociales, no están utilizando aquellos perfiles creados específicamente para cubrir a sus necesidades de comunicación.

Por qué se debe usar una página de empresa y no un perfil profesional en LinkedIn
Hace años Facebook creó las Fan Page, en las que una empresa que ofrezca productos o servicios puede interactuar con sus Fans ( ya no “amigos”). La mayoría de la gente está ya acostumbrada a seguir marcas en Facebook, sin embargo, todavía hoy – al menos en España – existe un gran desconocimiento de que en LinkedIn existen las Company Pages, que cumplen exactamente la mismas funciones.
Las páginas de empresa en LinkedIn todavía no han despegado en nuestro país, siendo muy pocas las compañías que son realmente capaces de sacarles todo el jugo. Nos encontramos con:
  • Empresas que simplemente no existen. No tienen página de empresa ni los empleados de esa empresa pueden etiquetarla en su perfil profesional.
  • Empresas que existen… y ya. Aquellas compañías que un buen día escucharon que “hay que estar en LinkedIn” y consecuentemente rellenaron los datos mínimos para tener una ficha colgada en esta red (escueta descripción de la empresa, lógicamente sin ninguna imagen representativa, y en el mejor de los casos un link a su web). Algunas dan un paso más y contratan el paquete de Recruitment, estrategia a mi parecer incoherente.
  • Empresas (pocas, poquísimas) que tienen y gestionan su presencia en LinkedIn, realizando un correcto mantenimiento de su página, destacando en ella los productos o servicios que más le interese, enfocándolos al tipo de cliente que puede encontrar en LinkedIn, incluso segmentando sus comunicaciones a su audiencia. Una página de empresa correctamente confeccionada acaba siendo una segunda web para una compañía, puesto que permite tener varias secciones, insertar muchos links, hacerla muy visual con banners y vídeos, facilitar personas de contacto dentro de la organización para – por ejemplo – ampliar información sobre un servicio concreto (persona accesible directamente a través de LinkedIn, sin necesidad de que pertenezca a la misma red de contactos), solicitar y mostrar testimonios de clientes (de nuevo para cada línea de producto)… Y por supuesto, las estadísticas sobre el funcionamiento de la página, sobre la audiencia o sobre los contenidos que tienen un mayor interés para nuestro público!
  • En el otro extremo están aquellas compañías que aunque voluntariosas, fracasan estrepitosamente en su estrategia de comunicación en esta red social, ya que el punto de partida es el equivocado: utilizan perfiles profesionales (personales) para gestionar su marca, tratan de acumular contactos y no aportan lo que se esperaría de una empresa que tiene algo que decir.
Mi consejo a este último grupo, que ya ha entendido que es importante para su negocio estar en esta red social que simplemente ha equivocado el “cómo”, es que avancen hacia una verdadera página de empresa en LinkedIn. Pueden hacerlo por si mismos, si pueden dedicarle el tiempo y los recursos necesarios, en este mismo blog encontrarán consejos útiles para la creación de Company Pages. O bien que se pongan en manos de profesionales, expertos en el manejo de esta red social, que puedan hacer una puesta en marcha de su página de empresa.
Posted by Elisabet Cañas  |  0 Comment  |  in Páginas de empresa
LinkedIn Contacts

Nuevo LinkedIn Contacts al debate

El pasado 25 de abril LinkedIn anunció en su blog oficial el lanzamiento de LinkedIn Contacts, una nueva funcionalidad que permitirá al usuario gestionar de forma más eficiente sus contactos. La herramienta fusionará la Información de tu red con tu agenda, tu correo y tu calendario para mostrarte para cada contacto la información relacional.LinkedIn ContactsSegún LinkedIn la aplicación llegará a convertirse en nuestro Personal Assistant(tamaño bolsillo y disponible 24h, ya que esta información estará siempre en nuestro móvil), incluso llegará a recordarnos cuando felicitar a un contacto por su cumpleaños o por un cambio de trabajo, o nos brindará un resumen de las últimas conversaciones que hemos mantenido con alguien antes de fijar una reunión.De dónde obtendrá LinkedIn toda esta información? Tomando como base la red de contactos de cada uno, y la información del propio perfil,  las arañas de LinkedIn rastrearán nuestras cuentas de correo y las agendas de contactos y calendarios asociadas para hacer un mix y obtener información útil y de valor – por otra parte, esta información será de extremo valor también para LinkedIn, que deberá protegerla y tratarla adecuadamente para evitar perjuicios, realmente vivimos ya en la era de Gran Hermano-.Como siempre, esta novedad llegará antes a Estados Unidos dónde en las próximas semanas LinkedIn enviará invitaciones a unos pocos usuarios para que prueben y testeen la nueva aplicación. Si quieres ser de los primeros en probar LinkedIn Contacts puedes apuntarte a la lista de espera en el siguiente link.Según la comunicación de LinkedIn, las principales ventajas de la nueva aplicación serán tres:

  • Tendrás toda la información de tus contactos centralizada y actualizada, LinkedIn se encargará de ello. Además cargará en la ficha de cada contacto todo su histórico (reuniones, mails, puestos anteriores…).
  • Serás puntualmente avisado de acontecimientos como cumpleaños y nombramientos, para que no pierdas ninguna oportunidad de interactuar con tu red.
  • Y todo gestionable desde tu móvil.

Habrá que esperar para ver si este nuevo intento de LinkedIn convence a sus usuarios, realmente las ventajas de tener toda la información de tu network centralizada, organizada y actualizada son evidentes pero logrará esto vencer las reticencias de los usuarios a dar acceso a tanta información “personal”?

No es la primera vez que LinkedIn realiza alguna incursión en este sentido, durante un tiempo promocionó un sistema a través del cuál tú podías registrar tus reuniones en LinkedIn (en lugar de usar tu calendar) vinculándolo al perfil de la persona con la que te ibas a reunir. De este modo, tú como usuario tenías acceso directo a la información de este perfil para revisar de camino a la reunión, y LinkedIn tenía información sobre qué usuarios estaban interactuando… algunos de vosotros lo ha llegado a usar? me atrevería a apostar que no…
Y es que somos muy reticentes a dar acceso a terceros a algo tan preciado para nosotros, así como a que nuestras interacciones queden “al descubierto”. Pero al fin y al cabo estamos acostumbrados, y no lo vemos como algo invasivo, a dar permiso a LinkedIn para acceder a nuestros correos en busca de nuevas personas a las que invitar a nuestra red. LinkedIn Contacts va un paso más allá, pero realmente es tan dramático?
El tiempo dirá si LinkedIn Contacts llega a prosperar, mientras, el debate está servido, qué opináis?
Posted by Elisabet Cañas  |  1 Comment  |  in Novedades en LinkedIn
Por favor, dejen de hacerme spam

Por favor, dejen de hacerme spam!

LinkedIn está concebido para que los profesionales de todos los sectores se comuniquen, establezcan sinergias entre compañías, encuentren nuevos clientes o nuevos proveedores o incluso, ayudar a las compañías a captar el mejor talento. Sin embargo, en un marco como este es casi inevitable la aparición de spammers. Reconozco que soy la primera en utilizar esta plataforma para comunicarme con mi red de contactos, incluso para acceder a personas ajenas a mis círculos, muchas veces con un claro interés comercial, pero no se puede caer en el abuso.

Por favor, dejen de hacerme spam

Una de las principales razones que he oído en estos años para no estar en LinkedIn, es “no quiero que empiecen a contactarme para venderme cosas”. Realmente los spammers de LinkedIn son los que dan mala fama a los comerciales que utilizamos esta red social como un canal de venta más.

Tuve una vez un jefe que hablándome de un proceso de venta me decía: << esto es como ligar, no puedes pretender “mojar” el primer día, primero hay que conocer a la chica, llevarla un par de veces al cine, llevarla a cenar y al final cae>> _eran otros tiempos…_. Pero la base sigue siendo válida, muchas personas se dedican a contactar indiscriminadamente y una vez aceptada su invitación te envían un mail preconfeccionado informándote de que venden puertas de aluminio, o servicios de marketing o que tienen un showroom no sé dónde. A mi personalmente estas acciones me ganan un automático rechazo, dónde quedó el cine? Y la cena? Perdone, usted cómo se llamaba?

Un paso más allá son los que utilizan las búsquedas sectoriales para nutrir su network en un sector determinado. Hasta ahí me parece perfecto. El problema llega cuando los contactos aceptan su invitación y sin siquiera leerse su perfil les “enchufa” un catálogo. Sin ir más lejos a mi me ha pasado, en mi perfil aparece que soy Directora Comercial en HotelJuice (una agencia de marketing online para hoteles) pues bien, recibo gran cantidad de mensajes ofreciéndome productos o servicios que me irían genial para mi hotel. Qué parte de agencia no hemos entendido?

Por suerte, no todos los profesionales que utilizamos LinkedIn actuamos así, como en la mayoría de contextos, estos casos son una ruidosa minoría. Mi consejo para todos aquellos spammers profesionales es que hagan la prueba, tómense dos minutos para echarle un vistazo al perfil que tienen delante, traten de entender si es el interlocutor adecuado para ofrecerle sus productos o servicios que ustedes venden, adapten su mensaje a cada nuevo contacto, preséntense, pónganse a su disposición en caso que les puedan necesitar, no agobien y gestionen cada relación… Verán que el retorno de este tipo de acciones es mucho mayor.

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Cómo crear una página de empresa en LinkedIn

Cómo construir una página de empresa triunfadora

  1. Aprovecha todo el espacio que la página ofrece para exponer tu marca. Las nuevas páginas de empresa de LinkedIn son muy visuales, pues dan mucha más importancia al contenido gráfico (logo, banners, etc…).Cómo crear una página de empresa en LinkedIn
  2. Haz que tu página sea fresca, una vez más, el contenido es el rey. Mantén tu página de empresa siempre actualizada, con contenidos de valor, interesantes y relevantes para tu audiencia y… por supuesto, que tengan sentido para tu negocio! Puedes difundir contenido propio precedente de tu blog, notas de prensa o incluso publicaciones de terceros que puedan ser interesantes.  El objetivo es generar engagement con tus seguidores, que estén pendientes de tus publicaciones, las lean, recomienden y compartan (recomendar y compartir son las 2 maneras en las que los seguidores de una empresa pueden interactuar con su página).Cómo crear una página de empresa en LinkedIn.
  3. Tienes una galería de 3 banners para exponer mejor tus productos y servicios, úsalos! Puedes ir cambiando los banners según lo que te interese destacar en cada momento,  tu producto estrella, una oferta de temporada o incluso potenciar tu presencia en otra red social. Además estos banners, que serán del mismo tamaño que el de la página principal (646 x 220 pixeles con un máximo de 2MB), serán linkables con lo que piensa bien cómo puedes sacarles todo el partido. Cada producto/servicio podrá tener también su propio icono (si no se carga uno propio, el sistema utilizará la imagen de perfil de la cuenta, que normalmente es el logo de la compañía), este icono deberá ser una imagen de  de 100×80 pixeles.
  4. No te dejes nada en el tintero, completa el perfil de tu página cuanto antes. LinkedIn te da la oportunidad de que tu empresa cuente su “brand story”, para que sea realmente útil, debes utilizar todas las funcionalidades (destacados, promociones, videos, links, fotografías, descripciones…).
  5. Pide a tus clientes que escriban sus propias recomendaciones sobre tus productos y servicios. No hay mejor comercial para tu empresa que un cliente satisfecho, eso es una gran verdad, por eso lo que tus clientes puedan decir de ti será especialmente valioso a la hora de ganarte la confianza de nuevos clientes.

Algunos tips que debes tener en cuenta:

  • Usa los banners rotatorios en la sección productos & servicios de tu página de empresa, hay multitud de estudios que indican que las páginas con imágenes tienen al menos 7 veces más visitas que las que no las tienen.
  • Esmérate con la descripción de tus productos o servicios, puede que sea la oportunidad de causar una buena primera impresión a un potencial cliente.
  • A poco que puedas, crea y cuelga en tu página de empresa un video corporativo y también puedes linkar videos en las páginas de tus productos y servicios.
  • Promueve grupos desde tu página de empresa
  • El primer servicio/producto que completes en la sección aparecerá también en la página principal de tu empresa, por lo que elige cuál es el que más te conviene.
  • Publica actualizaciones a diario, con contenido de valor. Puede venir de tu web, de tu blog o incluso contenido de terceros si es relevante para tu negocio e interesante para tu audiencia.
  • Publica el contenido relevante para cada segmento de tu audiencia, LinkedIn permite segmentar las publicaciones a tu base de seguidores. A cada uno, el mensaje adecuado. Puedes segmentar por tamaño de compañía, sector, puesto o geografía.
  • Date a conocer! Utiliza todos los medios a tu alcance para promocionar tu página de empresa en LinkedIn.
  • Diviértete y se creativo!
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Nuevo diseño de LinkedIn _ Acconunt & Settings

Próximos cambios en la barra de menú de LinkedIn

Señores, agárrense, que vienen curvas.

Si creíamos que LinkedIn había terminado con todo su restyling estábamos muy equivocados. Esta red social acaba de lanzar un nuevo cambio en el diseño de su plataforma, de momento sólo visible para usuarios de EEUU.

Descubriendo LinkedIn ha tenido acceso a alguno de los perfiles de usuarios que ya cuentan con esta nueva versión, aprovechemos para analizar un poco los cambios que están por venir.

Ésta es una pantalla de cómo será el nuevo LinkedIn:

Nuevo diseño de LinkedIn

A priori no parecen haber muchos cambios, éstos se limitan principalmente a la barra de menú.

  • Home: El botón para regresar a la home, ahora ya no corresponde al logo entero de LinkedIn, sino que queda sólo el botón “in” azul.
  • Perfil: ya no aparece el desplegable con las opciones de editar perfil, gestionar recomendaciones, organizador de perfiles, etc. El nuevo diseño prima la simplicidad  del menú, por ello esta sección en concreto no tendrá un segundo nivel.Nuevo diseño de LinkedIn _ Perfil
    • Al clicar en “perfil” accederemos directamente a nuestro perfil y, una vez en él, podremos gestionar todo esto.

Nuevo diseño de LinkedIn _ Perfil

    • El “organizador de contactos” estará desde ahora dentro de “Contactos” en la sección “Network”, cosa que a mi entender tiene más sentido. “Recomendaciones” aparecerá en en el desplegable de “Editar” una vez dentro del perfil profesional.
  • Network: En esta nueva versión, se unen las secciones “Contactos” y “Grupos” en una sola que llevará el nombre de “Network” (en el desplegable aparecerán “Contactos” y “Grupos” como subsecciones, por el resto los cambios no irán más allá).
Nuevo diseño de LinkedIn _ Network
  • Career: LinkedIn une en esta sección las anteriores “Empleos” y “Empresas”, como en el caso anterior, LinkedIn Jobs continuará funcionando prácticamente de la misma forma que hasta ahora. Por lo que refiere a Empresas, una desventaja del nuevo layout es que ahora ya no aparecerá el nombre de tu empresa en el desplegable, por lo tanto el acceso a tu página de empresa para gestionarla o publicar contenidos se complica un poco. No obstante, cobra importancia el call to action de “crea tu página de empresa”, obviamente este debe ser un punto clave en la estrategia de LinkedIn para los próximos meses.

Nuevo diseño de LinkedIn _ Career

  • Búsqueda: Tendrá exactamente las mismas funcionalidades pero aparecerá más centrada en el menú principal. Ahora, los resultados de búsqueda incluirán además de los nombres, las fotos o logos de las personas o compañías buscadas.
  • Buzón y Notificaciones: ambas se desplazan a la derecha de la barra de menú.
  • Icono de “Añadir contactos”: Desaparece el texto de color verde que habíamos estado viendo estos años, y en su lugar LinkedIn coloca el icono de una silueta de hombre con un signo +. En mi opinión, esto puede llevar a confusión puesto que en la mayoría de redes este tipo de símbolo hace referencia al propio perfil.
  • Configuración: En la esquina superior derecha aparece ahora un avatar minimizado del usuario, clickando en él se abrirá un desplegable con las siguientes funciones:
    • Salir de la sesión
    • Hacer un upgrade de tu cuenta
    • Cambiar el idioma de tu cuenta
    • Ir a tus ajustes de privacidad y configuración
    • Ir al centro de ayuda
    • Publicar un empleo

Nuevo diseño de LinkedIn _ Acconunt & Settings

Por supuesto, habrá algunos cambios más, pero tendremos que esperar a que llegue a España la nueva Interfaz de LinkedIn para descubrirlos.

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LinkedIn Jobs

Nuevo LinkedIn Jobs, una búsqueda de empleo más eficaz

LinkedIn ha reformulado hace unos pocos días su sección de Empleos, mejorando así su funcionalidad y buscando facilitar que sus usuarios usen cada vez más la plataforma para buscar ofertas interesantes. Eso le permitirá a LinkedIn por otra parte, captar más empresas que quieran contratar la opción de publicar sus ofertas en su red (el Recruitment es una de las principales fuentes de ingresos de LinkedIn).

LinkedIn Jobs

Algunas mejoras que se pueden observar:

  • Layout más claro y usable, la búsqueda avanzada está mucho más accesible.
  • Empleos relevantes para ti, en base a tus preferencias predefinidas LinkedIn te muestra ahora en un solo lugar, todos los puestos que te podrían interesar.
  • Puestos vacantes en tu red, el usuario verá aquí los anuncios de empleo publicados por empresas en las que trabajan sus contactos, es decir, aquellos que le pueden ser más afines o a los que puede acceder mediante recomendación de un contacto.
  • Una manera fácil de tener tu búsqueda de empleo bajo control. Guarda empleos y búsquedas con un sólo clic para que sea fácil consultarlo luego.
Posted by Elisabet Cañas  |  1 Comment  |  in Novedades en LinkedIn