¿Qué skills no pueden faltar en el perfil profesional de un Director de Marketing? ¿Qué posibilidades tengo de pasar de PANADERO a REPOSTERO? ¿Qué habilidades tengo ya y cuáles son las que debo desarrollar…? ¿Es habitual hacer este cambio o se me ha ido la olla? Y si no fuera habitual, teniendo en cuenta mis habilidades actuales ¿tendría sentido? ¿podría ser una oportunidad «inexplorada»?
BUENA NOTICIA: LinkedIn, con la cantidad de datos que maneja, tiene ya toda esta información.
NOTICIA AÚN MEJOR: Podemos acceder a esta información.
En el siguiente video te cuento qué es Job Transitions de LinkedIn y cómo usarlo 👇
Por supuesto, ninguna herramienta substituirá nunca el “thinking” humano, pero es una buena base sobre la que trabajar, creo yo.
Aquí te dejo el enlace en el que podrás jugar con esta herramienta: LinkedIn Job Transitions
