Cuesta encontrar datos estadísticos actualizados sobre LinkedIn, incluso en los propios recursos publicados con LinkedIn. Esto lo vemos claramente cuando buscamos: el número de usuarios de LinkedIn El baile de cifras es espectacular. Puede llegar a ser frustrante. Por eso, hoy te traigo un recopilatorio de los datos sobre LinkedIn que considero más relevantes. Actualizadas […]
LinkedIn para empresas
¿Seguro que lo que necesitas es una página de empresa?
Hace unos días, hablando con una empresa, la conversación empezó así: – Elisabet, sabemos que tenemos que estar en LinkedIn, nuestros clientes están ahí y queremos tener presencia en este canal. Vamos a crear una página de empresa. – Espera, espera, espera… Es cierto que muchísimas empresas han decidido (por fin) que LinkedIn es un […]
Por qué a tu empresa le conviene que tus empleados tengan una buena presencia en LinkedIn
Es importante que te preocupes (o mejor, que te OCUPES) de que tus empleados tengan la mejor presencia posible en LinkedIn.
“Sí hombre, para que se me vayan”
“No, porque A TI TE CONVIENE”
Cuida la Experiencia del Empleado desde tu página de empresa [NUEVA FUNCIONALIDAD]
Se dice que lo más importante de un negocio no son sus clientes, sino sus empleados. Para ayudarte a cuidar aún más a tus empleados, LinkedIn despliega un área reservada para vosotros, dentro de vuestra página de empresa.
Si utilizas un perfil profesional para representar a tu empresa en LinkedIn DEBES LEER ESTE POST
¿Te has fijado alguna vez en la cantidad de empresas que – todavía hoy – siguen usando perfiles personales en lugar de páginas de empresa para gestionar su presencia en LinkedIn? Esto se va a acabar.
Si es tu caso, o el de tu empresa, te recomiendo leer este artículo.
“Quiero que mi empresa esté en LinkedIn” o “Quiero que LinkedIn esté en mi empresa”
Cada vez más empresas “compran” la idea de que LinkedIn es un canal al que deben prestar atención, ya sea a nivel de comunicación corporativa, o para realmente hacer un “salto” y pasar a tratar LinkedIn como una pieza más de su estrategia corporativa, para desarrollo de negocio, captación de talento, etc. Sin embargo, habitualmente, […]