Apuntad en vuestras agendas esta fecha: 22 de enero.
Ese día, el Colegio de Psicólogos de Catalunya organiza una jornada, en formato de mesa redonda, sobre la utilización de LinkedIn en la selección de personal. En la sesión se abordará el tema tanto desde el punto de vista de la empresa (headhunters, responsables de recursos humanos y pequeños empresarios), como desde el del candidato. No necesariamente tienes que encontrarte en búsqueda activa de trabajo, como decía Lou Adler en su artículo, todos somos candidatos, algunos son candidatos activos y otros lo son pasivos.
En esta ocasión, compartiré mesa redonda con Rosaura Alastruey, cosa que es un inmenso placer. La sesión «Selección de candidatos y LinkedIn» es una de las muchas actividades que organiza el Colegio de Psicólogos de Cataluña en Barcelona, y principalmente está dirigida a profesionales de recursos humanos, aunque la inscripción está abierta a todo el mundo. El día 22 tendrás ocasión de descubrir cómo Linkedin puede ayudarte a hacer más eficiente los procesos de selección en tu empresa y encontrar a los candidatos más adecuados, y también a conseguir ser visible para las búsquedas que realizan los profesionales de selección y entrar en el proceso para el puesto que te mereces.
La inscripción es gratuita y puedes hacerla ya a través de la web del Colegio de Psicólogos de Cataluña.
